11月3日，公司在2號(hào)會(huì)議室舉行花布車間主任公開競聘儀式。        公司黨委書記、董事長盛守祥，總經(jīng)理閆英山、總工程師羅維新、質(zhì)量總監(jiān)李風(fēng)明、安全總監(jiān)孫中然、人力行政總監(jiān)孫玉濤、總會(huì)計(jì)師劉水超、總法律顧問趙玉忠、花布分公司總經(jīng)理張力前、生產(chǎn)運(yùn)營部副部長王傳華、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量部體系管理主任郭慶祥等11名公司管理人員及職工代表擔(dān)任競聘會(huì)評委。
       符合競聘條件并通過組織選拔程序的劉寶圖、曹劍、趙建國、卞兆穩(wěn)、梁吉寧5人參加當(dāng)天的競聘演講及答辯。五位競聘者按照抽簽順序做了競聘演講，他們分別圍繞對競聘崗位認(rèn)識(shí)、工作思路、自身優(yōu)勢和工作規(guī)劃等內(nèi)容展開細(xì)致闡述。評審小組根據(jù)選手現(xiàn)場表現(xiàn)依次進(jìn)行打分，并對競聘者的成績進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)時(shí)公布。        會(huì)上，公司黨委書記、董事長盛守祥圍繞企業(yè)發(fā)展情況，分析了花布車間當(dāng)前存在的問題，對花布車間后續(xù)工作給出指導(dǎo)性建議，并針對后期團(tuán)隊(duì)協(xié)作、效率提升、創(chuàng)新發(fā)展等內(nèi)容提出了新的要求。
       下一步，公司將按照《公司主要管理崗位競聘上崗實(shí)施辦法》的相關(guān)流程，在競聘活動(dòng)結(jié)束后確定候選人選并及時(shí)公示，按照相關(guān)流程辦理試崗手續(xù)。